授权和优势为基础的观点:社会工作

主题:社会学社会工作社会变革 页数:15(4784字) 发布时间:2011年10月24日
赋权和力量的观点,支持先天能力的发展,并以积极的方式认识差异,也帮助社会工作者提高个人客户的能力,学习建设性地使用他或她自己的系统

更不是简单的语言的细微差别,概念,即社会工作者做没有赋予他人,而是帮助人们赋予自己是一个本体论的区别在于帧现实了这两个社会工作者和顾客(西蒙,1990年经历了,第32页,转引自撒里比,2006年,第98页)

介绍:
本文首先着眼于赋权,它是什么,以及它如何帮助社会工作者通过发展自我效能感、掌握能力以及有效地利用自身资源(包括内在和外在)的能力来提高其客户的能力。然后,本文将检视“力量”的观点,以及社工如何运用这一视角来协助来访者重新建构自我意识,从而提升来访者的自我决定能力。然后,通过运用聚焦解决方案理论,本文着眼于行动中的授权和力量视角。

本文则认为,权力的作用是将优势视角的应用基础。人们还认为,积极的肯定的“差异”,如那些经历的心理健康问题,或者谁可能是同性恋例如,可以帮助客户在他们的正常化生活经验。

授权:
授权既是一个理论和实践。这也是一个过程,也是一个结果(齐默尔曼,1995;古铁雷斯,DeLois和GlenMaye,1995;卡尔,E.S.,2003)。

权力的做法生长在60年代末/ 70年代它被承认,这两个无能为力/压迫群体并没有为人类服务的平等机会,美国的妇女和黑人权利运动的进行。这不得不无论是在个人层面和家庭的机构,这意味着水平的“障系统[是]无法从压迫制度的负面影响盾的个人”(古铁雷斯等人产生负面影响,1995年,第534),从而自我持续那些被压迫状态,并且其他subjegated,基团。

“充能的目标是增加个人,人际或政治力量,让个人,家庭或社区可以采取行动来改善自己的处境”(古铁雷斯等人,1995年,页535)授权社区-Australian示例将包括Women’s Electoral Lobby and the Tent Embassy, also developing in the 1970s for example — This goal means “an increase in the actual power of the client or community [as opposed to their coping with, or adaptation to, the dominant paradigm] so that action can be taken [by them] to prevent or change the problems they are facing” (Gutierrez et al, 1995, p. 535). A crucial aim of empowerment is therefore “enhancing the possibilities for people to control their own lives” (Rappapport, 1981, p. 15) and augmenting their sense of self-determination.

赋权的过程,涉及到意识的发展 - 提高觉悟/ conscientization和心理授权(卡尔,2003年,第15页;齐默尔曼1995年) - 促进自责的减少,变更个人责任的假设,并增强自我效能(Gutierrez等人,1995年,第535)。授权还包括由被压迫人民的理解,他们的压迫的本质是结构性和系统性,是不是自找(考格尔,安德森和Snively,2006)。此外,授权“涉及到的挑战和打击不公正的承诺”(皮斯,2002年,第136页,援引沃德和Mullender)。

意识提升,许多女权主义者在20世纪70年代实行的例子,是学习,并在不断增加,他们的个人社会适应一个人的自我意识......


参考文献:科恩,B-Z,1999年,干预和监督的优势为基础的社会工作实践,家庭在社会:在中国当代人类服务部,第80卷,5号,页460-66
考格尔,C
黄光裕,2002,《权力的反思:对解放实践的后现代重新评价》,《社会工作》,第32期,第135-47页
拉普,R
吴淑君,2003,“以力量为基础的实践模式:心理与健康实现”,《社会家庭》,第84卷,第2期,第185-191页
韦克,A。, J
韦克,A,C拉普A. Sullivan和W. Kisthardt,1989年,A优势视角社会工作实务,社会工作,89,第350-354
齐默尔曼,M.,1995年,心理授权:问题和插图,美国社区心理学杂志,卷
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