肯定行动:它于1961年由肯尼迪总统于1961年

话题:反歧视行动,歧视,反向歧视 页:2(574字) 发表:1999年10月8日
反歧视行动

通过雇用工人在非歧视的基础上开始肯定行动消除工作场所的歧视。它在1961年由肯尼迪总统于1961年,当他发布了10925号,使联邦承包商采取肯定行动(Altschiller,第5页)。肯定行动的目标是让“歧视性行为的受害者对他们在没有这种行为的情况下占据的职位”的rehnquist说。如果这些政策应该是合法的,并被视为良好或被视为失败的尝试解决我们的种族问题?如果任何问题更多,肯定行动不会消除歧视。

虽然肯定行动的概念是好的,但它在白人上的结果一直很糟糕。在1984年的一项调查中,十分之一的白人男性声称是个人感受到反向歧视。反向歧视是用于描述对白人的歧视的术语。许多这些反向歧视案件已经向法院带来了法庭,结果更加混乱。这是因为关于这个话题的法律中有很多灰色。有时法院允许某人选择少数群体,如果他们不太合格,而在其他情况下他们不允许它。例如,在最高法院的决定中,它被允许一个密歇根州立学区裁员非少数族裔教师,以雇用少数民族教师的经验更少(Altschiller,P13)。如果再次出现类似的情况,结果很可能是不同的。

在任何情况下都不应雇用资历较低的人。用种族作为重要因素来消除种族问题也没有多大意义。从逻辑的角度来看,大多数人确实认为这是一件坏事。比如“由于过去的歧视,合格的黑人在就业等问题上是否应该优先于同等资格的白人……”。。。


引用:Altschiller,Donald Ed.平权行动纽约:H.W.Wilson
betway必威彩票投注公司,1991年。
卡特,斯蒂芬L.肯定行动的思考婴儿基本书,新的
纽约,1991年。
希尔、赫伯特种族、平权行动和宪法麦格劳·希尔公司。,
1992
种族:白人和黑人如何看待美国人
《迷恋新媒体》,纽约,1992年。
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